নতুন কাঠামোয় সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন রোববার, নির্ধারিত সময়ে পাচ্ছেন না অনেকে

নতুন বেতনকাঠামো অনুযায়ী আগামী রোববার (১ নভেম্বর) সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বর্ধিত বেতন ও চার মাসের বকেয়া পরিশোধের পরিকল্পনা রয়েছে সরকারের। তবে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে নতুন কাঠামো অনুযায়ী বেতন নির্ধারণ করতে না পারায় অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারী এবার বর্ধিত বেতন পাচ্ছেন না।

তাদের আপাতত পুরোনো বেতনকাঠামো অনুযায়ী বেতন দেওয়া হবে। নতুন কাঠামোর বকেয়া অর্থ পরবর্তী সময়ে পরিশোধ করা হতে পারে বলে অর্থ মন্ত্রণালয়ের সূত্রে জানা গেছে।

অর্থ বিভাগের সূত্রে আরও জানা গেছে, সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পাশাপাশি পেনশনভোগী ও এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের বেতন-ভাতা নিয়েও জটিলতা দেখা দিয়েছে। সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের অনেকেই এখনো নতুন কাঠামোয় বেতন নির্ধারণের (Pay Fixation) কাজ শেষ করতে পারেননি। ফলে নির্ধারিত সময়ে সবার জন্য বর্ধিত বেতন কার্যকর করা কঠিন হয়ে পড়েছে।

যেসব অসংগতি ও জটিলতা দেখা দিয়েছে

নতুন বেতনকাঠামো কার্যকর করতে গিয়ে মূল বেতন নির্ধারণ, গ্রেডের ক্রম, উচ্চতর গ্রেডের সুবিধা এবং বাড়িভাড়া ভাতার হিসাব নিয়ে বিভিন্ন অসংগতি সামনে এসেছে। কোথাও জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তার চেয়ে জুনিয়র কর্মকর্তারা বেশি বেতন পাবেন, কোথাও পদোন্নতির পরও কমবে মোট আয়।

• গ্রেডের অসঙ্গতি: নতুন কাঠামোয় ১১তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ২৫ হাজার টাকা এবং ১২তম গ্রেডের ২৪ হাজার ৩০০ টাকা। তবে বেতন নির্ধারণের পর কোনো কোনো ক্ষেত্রে ১২তম গ্রেডের কর্মচারী বেশি মূল বেতন পাচ্ছেন।
• পদোন্নতিতে আয় হ্রাস: দশম গ্রেডে ৪৯,৭০০ টাকা মূল বেতনে ৫০% হারে বাড়িভাড়া ভাতা দাঁড়ায় ২৪,৮৫০ টাকা। কিন্তু নবম গ্রেডে পদোন্নতির পর মূল বেতন ৫১,০০০ টাকা হলেও ৪৫% হারে বাড়িভাড়া ভাতা হয় ২২,৯৫০ টাকা। ফলে পদোন্নতির পরও মোট বেতন কমে যায়।
• iBAS++ প্রযুক্তিগত জটিলতা: সরকারের সমন্বিত আর্থিক ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি আইবাস++ (iBAS++)-এ বেতন নির্ধারণের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে গিয়ে কারিগরি জটিলতায় পড়েছেন অনেকে।

আইবাস++ ব্যবস্থায় বেতন নির্ধারণ করতে না পারা কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দাবি, নিয়মের অস্পষ্টতা দূর করে প্রক্রিয়া সহজ করতে হবে। তবে সমাধান না হওয়া পর্যন্ত সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা-কর্মচারীরা ঠিক কবে বর্ধিত বেতন ও বকেয়া অর্থ পাবেন, সে বিষয়ে নিশ্চিত কোনো তথ্য পাওয়া যায়নি।